新法新政下 规章制度、员工手册撰写技巧及风险防范

  • [发布时间] 2008/9/23
    [有效时间] 一个月
  • [人  气] 2585
    [需求人数] 30人
  • [期望类型] 参加培训课程
  • [所在地区] 广东 - 广州
  • [需求说明]  目的:
    1、了解在《劳动合同法》下,规章制度的结构体系、制订原则、程序和方法;
    2、了解规章制度涉及的政策法规,避免相关内容违反法律法规的规定;
    3、掌握在《劳动合同法》下,规章制度相关内容及流程文书的制订要点;
    4、提升运用人力资源制度来预防和应对劳动争议的综合能力.

    课程大纲:
    (穿插4个经典案例及重点、实用、精彩条款分享)
    1.《劳动合同法》背景下企业规章制度、员工手册的重要性;
    2.企业规章制度、员工手册的含义、区别与联系、地位、法律效力;
    3.制定规章、员工手册制定的法律、技术要求;
    4.制定规章制度,劳资双方必须平等协商确定,如何应对?
    5.非国有企业如何组建“职工代表大会”?
    6.规章制度能否规定对员工进行经济处罚?
    ......

    需求讲师:钟永棣
    劳动仲裁员、华南地区劳动法实战派代表之一;
联系方式:
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